一般抚养费是给多少钱

法律分析：
（1）抚养费数额的确定综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按月总收入的20%-30%给付，负担多个子女可适当提升比例但不超50%。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）特殊情况可适当调整比例。
（4）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（5）父母可协议一方负担全部抚养费，但抚养能力不能保障子女费用且影响健康成长的，协议不被准许。

提醒：确定抚养费数额要严格遵循法律规定，特殊情况调整比例需有合理依据。若对抚养费问题有疑问，建议咨询以获取针对性分析。
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（一）确定抚养费数额时，先明确子女实际需求，再考虑父母收入情况。有固定收入的，按月总收入的20%-30%确定；负担两个以上子女，比例适当提升但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。
（二）抚养费一般定期给付，若有条件也可一次性给付。
（三）父母可协议一方负担全部抚养费，但要确保能保障子女费用、不影响健康成长。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
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1.抚养费数额由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。有固定收入的，一般按月总收入20%-30%给付；养多个孩子，比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。支付方式以定期为主，有条件可一次性给。
4.双方可协议一方承担全部抚养费，但不能保障孩子费用、影响成长的，不被允许。
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结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入和无固定收入有不同给付比例，可定期或一次性给付，双方可协议一方负担全部抚养费但需保障子女权益。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定明确，确定抚养费数额要综合多方面因素。有固定收入者，按月总收入20%-30%给付，负担多个子女可适当提升但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。特殊情况可调整比例。支付方式上，定期给付是常规做法，有条件也能一次性给付。父母协商由一方负担全部抚养费是可行的，但前提是该方抚养能力能保障子女费用和健康成长。在实际生活中，遇到抚养费相关问题时，因情况复杂多样，为确保自身权益和子女的合法权益得到保障，建议向专业法律人士进行咨询。
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1.抚养费数额确定要综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女时，比例可适当提升但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费给付方式通常为定期给付，有条件时可一次性给付。父母可协议一方负担全部抚养费，但要保障子女所需费用和健康成长。
3.建议确定抚养费数额时充分收集子女需求、父母收入等证据。给付方式上，定期给付可保证资金持续供应，一次性给付需考虑资金安全性和合理使用。协议一方负担全部抚养费时，要对抚养方经济能力进行评估，确保子女权益不受损。