我想咨询关于离职后休假的事情
宁波海曙刑事律师
2025-04-22
你好具体需要了解一下情况✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 具体情况是✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1. 年假：离职时若当年度未休完年假，应按工作时间折算应休年假天数，单位需支付未休年假工资报酬。比如全年应休10天年假，工作半年离职，应休5天，若未休，单位要补偿。
2. 调休假：此前加班调休未用完，离职时可和单位协商安排调休，或按加班工资标准支付报酬。
3. 法定假：若离职时间刚好在法定节假日，员工依法享有相应假期及待遇 。
2. 调休假：此前加班调休未用完，离职时可和单位协商安排调休，或按加班工资标准支付报酬。
3. 法定假：若离职时间刚好在法定节假日，员工依法享有相应假期及待遇 。
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